國慶節法定假日是幾天 國慶節加班有多少工資:釣魚好時機分享心得分享分享分享

時間:2023-12-27 10:43:30 作者:釣魚好時機分享心得分享分享分享 熱度:釣魚好時機分享心得分享分享分享
釣魚好時機分享心得分享分享分享描述::易網健康養生網導讀:偉大的祖國把我們圍繞團聚在一起,讓我們共同建設美好的家園,感謝祖國的福利才有了法定假日能讓工作的人得到休息,那么國慶節的法定假日是幾天呢?如果加班會有多少加班費?國慶節法定假日是幾天國慶法定節假日為三天,是每年的10月1號到3號,而實際中,在法定假日中都會調休,即休息日會加長,如國慶節,在法定假日后,一般還有四天的調休日,總共放假七天。其中會有特殊情況的出現,即兩個法定假日湊在一起的情況,由于傳統節日加入法定假日后,農歷節日會有和公歷節日撞到一塊的情況,如2020的國慶和中秋,都在10月1號。國慶節加班有多少工資2021年國慶假期10月1日、2日、3日是三倍工資。其余4天如果加班不能安排補休的,按照日工資基數的2倍支付加班費。加班費的支付標準(1)安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。計算方法根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,加班費按下列方式計算:(1)工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×150%;(2)休息日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×200%;(3)法定節假日:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×300%。根據《勞動法》第五十一條的規定,用人單位應當在法定節假日依法支付工資,即折算日工資和小時工資時,不排除國家規定的十一天法定節假日。因此,日工資和小時工資折算為:日工資:月工資收入×月工資天數小時工資:月工資收入×(月薪天數×8小時)月薪天數=(365-104天)×12月=21.75天公式說明:其中21.75天為平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。
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